Vicepresidente de Ventas e Ingeniería - División de Fundición

USA

Posición:
Magaldi Technologies, filial de Magaldi Power S.p.A., ha abierto un puesto como vicepresidente de Ventas e Ingeniería (División de Fundición).
En este rol, el objetivo del candidato será:

  • Interactuar con los clientes con respecto a proyectos en curso, asistir y liderar reuniones de proyectos programadas, lanzamientos, etc.
  • Ofrecer apoyo en el desarrollo de soluciones técnicas para proyectos de manejo de materiales y metales.
  • Proporcionar consultoría de ingeniería y soluciones técnicas.

El candidato debe tener un buen conocimiento de todas las áreas de la ingeniería, particularmente el manejo de materiales, para poder analizar las necesidades del cliente y trabajar con el equipo de ingeniería de Magaldi. Este puesto es adecuado para personas que disfrutan de la gestión de proyectos, la resolución de problemas, la venta consultiva, son organizadas y disfrutan encontrando y conociendo nuevos clientes.

 

Experiencia previa: más de 15 años en ingeniería/fabricación + experiencia relevante en ventas en la industria de los metales (preferiblemente fundición)

Titulación requerida: preferiblemente Ingeniería Mecánica o similar

CAD: Conocimiento profundo de los programas de dibujo CAD 2D y 3D (en particular Autocad e Inventor), habilidades en cálculos de dimensionamiento y análisis FEM son una ventaja;

Viajes: aproximadamente 50%-70%

Ubicación: Preferiblemente Alpharetta, Georgia (oficina); clientes en toda América del Norte.
Capacidad para trabajar desde casa dependiendo de la ubicación y la experiencia.

Requisitos de idioma: inglés. El español y/o el italiano se consideran un plus.

Posición: Full-Time

 

 

Responsabilidad: ​​​​​​​

  • Gestión de proyectos: ayudar en la gestión de proyectos y ejecutar órdenes de ingeniería según sea necesario, para apoyar al equipo de ingeniería y gestión de proyectos en Italia.
  • Soporte de interfaz: interfaz principal entre el cliente y el equipo italiano de ingeniería y gestión de proyectos.
  • Revisión de diseño y concepto: trabajar con clientes nuevos y potenciales para desarrollar y evaluar sus necesidades, maquinaria y nuevos sistemas.
  • Desarrollo de cartera de clientes: identificar nuevos clientes, presentar la empresa y sus productos.
  • Establecer relaciones con clientes nuevos y existentes: asistir a reuniones de clientes y establecer una buena relación con ellos para comprender sus necesidades y brindar soluciones precisas y actualizaciones de progreso.
  • Preparar la documentación: los consultores de ingeniería son responsables de crear documentos e informes que detallan sus evaluaciones, los datos de investigación adquiridos, el inicio del proyecto y la planificación conceptual a lo largo del camino.
  • Gestión de canalizaciones: gestionar proyectos a través de la canalización de oportunidades para cumplir y superar los presupuestos establecidos.
  • Elaboración de presupuestos: ayudar a desarrollar objetivos de ventas y proporcionar previsiones periódicas.
  • Representación de la industria: representar a la empresa en reuniones de la industria, ferias comerciales, comités, etc. según sea necesario.
  • Marketing: ayudar a desarrollar contenido, respaldar las solicitudes del equipo de marketing, identificar nuevas necesidades de productos y ayudar a desarrollar análisis competitivos.
    Ingeniería: Liderar el desarrollo e ingeniería del nuevo producto.

 

Soft Skills:

  • Communication skills – engineering consultants work with various people within projects, which includes attending meetings to discuss progress, provide ideas, and identify processes that need to be improved. Strong communication skills are a must to fulfill these duties
  • Organization skills – engineering consultants work to strict deadlines and often on several projects at a time. Incredible organization ensures that every task is completed to the correct deadline
  • Computer knowledge – this role requires using different types of computer software, reading technical drawings, and making modifications, so engineering consultants need an aptitude for using computers
  • Writing skills – engineering consultants conduct research to obtain project data and to detail the specifications for a project that is written into a concise report. For this aspect of the role, applicants need strong technical writing abilities
  • Time management – engineering consultants not only manage their own time effectively, but they must also monitor others’ time to keep projects on schedule

 

  • Habilidades de comunicación: los consultores técnicos trabajan con varias personas dentro de los proyectos, lo que incluye asistir a reuniones para discutir el progreso, brindar ideas e identificar procesos que necesitan mejorar. Fuertes habilidades de comunicación son imprescindibles para cumplir con estos deberes.
  • Habilidades organizativas: los consultores de ingeniería trabajan con plazos estrictos y, a menudo, en varios proyectos al mismo tiempo. Una organización impecable garantiza que cada tarea se complete dentro del plazo acordado.
  • Conocimientos informáticos: esta función requiere el uso de diferentes tipos de software, leer dibujos técnicos y realizar cambios, por lo que los consultores de ingeniería necesitan aptitud para el uso de computadoras.
  • Habilidades de redacción: los consultores de ingeniería realizan investigaciones para obtener datos del proyecto y detallar las especificaciones de un proyecto que se escriben en un informe conciso. Para este aspecto del puesto, los candidatos necesitan sólidas habilidades de redacción técnica.
  • Gestión del tiempo: los consultores de ingeniería no solo administran su propio tiempo de manera efectiva, sino que también necesitan monitorear el tiempo de los demás para mantener los proyectos dentro del cronograma.

 

Compensación: Basada en la experiencia
Beneficios adicionales: Servicios médicos (dental, oftalmológico, atención médica) con opción HSA, comparación de 401k, teléfono celular de la empresa y otras herramientas según sea necesario.

 

¿Por qué unirse al equipo Magaldi?

  • Un entorno que apoya tu crecimiento profesional y reconoce tus logros.
  • Un equipo pequeño y muy unido que crece rápidamente, con el apoyo de una gran empresa italiana liderada por una familia

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