Arbeiten Sie mit uns

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Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens

Wir sind immer auf der Suche nach erfahrenen Mitarbeitern, investieren aber auch in junge Talente, die in unserem Unternehmen wachsen können.
Wir fördern motivierte, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die unsere Ideale von Innovation, Nachhaltigkeit und der unermüdlichen Entwicklung neuer Technologien teilen.
Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, kritisches Denken, Ergebnisorientierung und Kundenzufriedenheit sind die Softskills, die wir bei unseren Mitarbeitern suchen.
Das Wachstum bei Magaldi wird unterstützt durch:

  • Schulungen

  • Leistungs- und Potenzialbewertungen

  • Karrierewege, die geeignet sind, die Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sicherzustellen

  • Jobrotation

  • Motivations- und Belohnungssysteme

  • Wohlbefinden in der Organisation
     

Die Magaldi-Akademie

Schulungen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Für Magaldi ist das kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit.
Deshalb wurde eine eigene Akademie eingerichtet, um die umfassende Schulung und persönliche Entwicklung mit praktischen Schulungskursen für neue Mitarbeiter und vielen anderen Bildungsaktivitäten, die allen Mitarbeitern offenstehen, zu fördern. Ihre Aufgabe besteht darin, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihr Wissen zu erweitern, neue Fähigkeiten zu erwerben oder zu verbessern und sich zu spezialisieren – und zwar durch Unterricht im Klassenzimmer, Training am Arbeitsplatz, Mentoring und Coaching unter Anleitung unserer erfahrenen Lehrkräfte.
Es werden monatliche Treffen sowie technische Bulletins und Lunch&Learn-Veranstaltungen organisiert, um neue Technologien und technische Verbesserungen zu erörtern. Zweimal im Jahr vergibt die Akademie außerdem die Auszeichnung für bewährte Verfahren, mit der herausragende Praktiker ausgezeichnet werden, die innovative Wege erfolgreich umgesetzt haben, um ihre Arbeit besser und effizienter zu erledigen.

Der Rekrutierungsprozess

Unser Rekrutierungsprozess ist stark personenbezogen, da wir Wert auf Menschen legen und es uns wichtig ist, die richtigen Mitarbeiter für die jeweiligen Stellen zu finden.
Wir verwenden keine Software zur Bewerberverfolgung, sondern unser HR-Team prüft alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig.
Der gesamte Rekrutierungs- und Einstellungsprozess ist von Transparenz geprägt, und es werden Hard- und Softskills gleichermaßen bewertet.

Warum bei Magaldi einsteigen?

  • ​Wir bieten ein Umfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt und Ihre Leistungen anerkennt
  • Sie arbeiten in einem schnell wachsenden, eng verbundenen Team 

  • Es warten zahlreiche Projekte in vielen verschiedenen Branchen – keine Zeit für Langeweile!

  • Im Unternehmen herrscht eine fortschrittliche Mentalität der ständigen Verbesserung.

Erfahren Sie mehr in unseren Stellenangeboten

Sehen Sie sich alle Stellenangebote an und finden Sie, was zu Ihnen passt.

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