Travaillez avec nous

Les personnes sont au cœur de notre activité

Nous recherchons toujours des personnes expérimentées, mais nous investissons également dans les jeunes talents pour leur permettre de se développer au sein de notre entreprise.
Nous recherchons des personnes motivées, passionnées et dévouées, qui partagent nos valeurs d'innovation, de durabilité et d'amélioration continue des technologies.
Parmi les compétences non techniques que nous recherchons chez nos employés, figurent la résolution de problèmes, l'esprit d'équipe, la pensée critique, l'orientation vers les résultats et la satisfaction du client.
La croissance de Magaldi est soutenue par:

la formation
l'évaluation des performances et du potentiel
parcours professionnels adaptés pour développer les connaissances, les compétences et les aptitudes

la rotation des emplois
des systèmes de motivation et de récompense
le bien-être organisationnel

Le "Magaldi Academy"

La formation est un élément important de la politique de gestion des ressources humaines. Pour Magaldi, il s'agit d'un élément essentiel et non d'un luxe.
C'est la raison pour laquelle une Académie dédiée a été créée pour favoriser la formation globale et le développement personnel. Des cours de formation pratique sont proposés aux nouveaux embauchés et de nombreuses autres activités éducatives sont ouvertes à tous les employés. Sa mission est de permettre aux employés de développer leurs connaissances, d'acquérir ou d'améliorer de nouvelles compétences et de se spécialiser grâce à des cours en classe, des formations sur le terrain, un mentorat et un coaching guidés par nos professeurs expérimentés.
Des réunions mensuelles, ainsi que des bulletins techniques et des déjeuners-conférences, sont organisés pour réfléchir à de nouvelles technologies ou à des améliorations techniques. L'Académie organise également deux fois par an le prix des meilleures pratiques, qui récompense des praticiens exceptionnels ayant mis en œuvre avec succès des méthodes innovantes pour améliorer leur travail et le rendre plus efficace.

Le processus de recrutement

Il repose sur une forte composante humaine, car nous recherchons la valeur des personnes et adoptons l'approche consistant à avoir les bonnes personnes pour les rôles.
Nous n'utilisons pas de logiciel de suivi des candidatures; au contraire, notre équipe RH examine scrupuleusement chacune d'entre elles.
L'ensemble du processus de recrutement et d'embauche est caractérisé par la transparence, et les compétences techniques et humaines sont évaluées de la même manière.

Pourquoi rejoindre Magaldi?

Vous évoluerez dans un environnement qui soutient votre développement professionnel et reconnaît vos réalisations.
Une équipe soudée en pleine expansion.
Vous participerez à de nombreux projets dans des secteurs d'activité variés, sans jamais vous ennuyer!
Une mentalité progressiste qui permet de s'améliorer constamment.

Découvrez nos offres d'emploi

Consultez toutes nos offres et trouvez celle qui vous convient le mieux.

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Ingénieur en Automatisation et Logiciel

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